Unter Coaching von Fach- und Führungskräften in Unternehmen
verstehe ich:
- Eine personenorientierte Förderung von Fach- und Führungskräften in ihrer professionellen Rolle und in ihrem jeweiligen
konkreten Arbeits- und Aufgabengebiet
- Eine Mischung aus prozessbegleitender Beratung, zielorientierter Anleitung und handlungsorientiertem Training
- Sparringspartner statt Ja-Sager
- Eine Anleitung zur persönlichen Bestleistung in Balance mit der beruflichenund privaten Umwelt
Themenfelder Führungskräfte-Training (Auswahl)
- Trennungsgespräche führen
- Führen in schwierigen Zeiten
- Grundlagen der Kommunikation ( ach, kenn ich schon....)